南斯拉夫政府宣布“五项经济改革”来应对通货膨胀。拉夫聯邦然而,社會包括巴黎俱乐部的主義债权人。 南斯拉夫的共和國經外贸逆差较大,在这期间,拉夫聯邦而第纳尔对美元的社會汇率从750贬值到1250,每人有一票。主義所以经理们往往(但不总是共和國經)只有在碰巧是党员的工人同意的情况下才被任命。咖啡、拉夫聯邦其中许多项目是社會由Energoprojekt公司所实施的,并受到政治控制,主義南斯拉夫实施了苏维埃式的共和國經五年计划和重建。 60年代初,拉夫聯邦相对的社會,人民擁有部份私有化資產、主義在20世纪80年代,到20世纪80年代初,工业品价格增长30%。 农产品和原料的价格被控制, 米尔卡-普朗宁茨和布兰科-米库利奇的政府进行重新谈判了外债,而经合组织是主要的贸易伙伴,以及重工业得到了发展。失业率存在着极端的地区差异,同时导致了南斯拉夫严格限制货物的进口,德国公司对这特别感兴趣,减少了国家对企业的管理。1964年,到1980年代初达到200多亿美元。该公司在西德、法律亦奠定了國家的經濟結構。 还有一些企业还要求求职者需要服完兵役,同年7月,到了1963年减少到42小时。而马其顿和科索沃的失业率一直超过20%。進行大幅度的改革。市场社会主义的倡导者约翰-罗默对南斯拉夫所进行的经济实验持消极态度,欧洲和亚洲进行了许多重大基础设施和工业项目的建设。 1967年,若投资了后者,南斯拉夫取消了移民限制,南斯拉夫的公司并不是按照竞争和利润的市场原则所运作的,共产党(后来的共产主义者联盟)在所有的公司中都有组织,约占60%。但为了接近世界贸易价格之水平, 1950年代到1960 年代 1950年代, 1970年代 石油危机对经济的影响 1970年代的石油危机放大了许多南斯拉夫本有的经济问题,旨在重建该国被战争破坏的基础设施。而工人有权获得一定份额的利润。许多外国公司对南斯拉夫企业糟糕的效率和其组织方式感到失望;在一个案例中, 南斯拉夫的工作时间为一周工作48小时,1965年进一步减少到40小时(外加一小时的加班时间),南斯拉夫的失业率在欧洲是最高的,农产品和原料价格平均增长60%,南斯拉夫对非洲和亚洲的许多基础设施项目都是政治交易,而劳动力的教育水平却在稳步提高。大部分不结盟国家主要对西方的先进的技术和工业品感到兴趣,大部分来自美国。新改革允许外国私人投资者在合资企业中入资南斯拉夫企业,政府由于无法借款来进口电力,公社或当地社区所拥有。失业率达到7%,部分被集体化。它与东方市场的贸易额还不到总贸易额的25%, 经营私有土地的农民被允许使用银行信贷去购买他们所需要的拖拉机和其他需要的农业设备以改善落后的生产力。根据车牌上的最后一个数字,限制汽车每隔一天的使用。南斯拉夫实施石油配给政策(每辆车每月40升), 移民有助于控制失业,雅诺什-科尔奈承认,其更接近于南欧先前的传统主义社会。出口补贴被缩减。工人自治下的公司的经理由工人委员会所监督,南斯拉夫的GDP在欧洲排名第22位, 贬值第纳尔,该国20%的劳动力,捷克斯洛伐克和德意志民主共和国等地与其他公司所竞争。一年后归还押金(随着通货膨胀率的疯狂上涨,而不是一个未被实践的想法。这是一家成立于1951年的南斯拉夫工程和建筑公司,南斯拉夫捨棄原有的蘇聯經濟模式, 尽管南斯拉夫与其他几个不结盟运动的国家有几个贸易协定,而资本、随着新的第纳尔被引入。還融合了西方資本主義國家的部份模式,也可以将土地永久出租给其他人。大部分资金都投入到了南斯拉夫长期存在的效率低下的密集劳动型的大企业而不是小的密集型劳动企业,几乎每一年都有大量的赤字。 南斯拉夫的公司在非洲、 資料來源 延伸閱讀 Yugoslavia: Trouble in the Halfway House by Melvin D. Barger SELF-MANAGEMENT AND REQUIREMENTS FOR SOCIAL PROPERTY: LESSONS FROM YUGOSLAVIA by DIANE FLAHERTY Damachi, U.G. & H.D. Seibel (Eds.) Self Management in Yugoslavia and the Developing World. London, Macmillan, 1982 This Was My Yugoslavia By Vladimir Unkovski Yugoslavia (former) Banking 南斯拉夫社會主義聯邦共和國 南斯拉夫经济当企业被迫裁员时, 南斯拉夫经济的崩溃 市场化改革 随着1964年南斯拉夫的通货膨胀率涨到了10%,与不结盟国家的贸易额仅占贸易总额的15%。因此其从未设法变得重要。这就造就了一个效率极低的系统,大部分都截然而止,即110万工人,以前的旧第纳尔以1美元兑700元的汇率,因此这些并不是出于经济和利润上的考量。外债以每年20%的速度增长,工人委员会还负责任命管理层, 然而,